Monday, August 10, 2020

August 10, 2020

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Wednesday, August 05, 2020

August 05, 2020

SOLMAX GLOBAL Business OPPORTUNITY

I'm looking for leaders in the following countries

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Zambia
Mozambique
Uganda
Nigeria
Ghana
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Sunday, August 02, 2020

August 02, 2020

सोलमैक्स ग्लोबल

*इस SOLMAX वैश्विक प्रस्तुति का सारांश है:*

*सोलमैक्स ग्लोबल*
 IGNITER 100 का मार्केटिंग पार्टनर है।

*IGNITER 100*

क्या कंपनी सोलमैक्स ग्लोबल के सहयोगी बनने के तुरंत बाद हमें शेयर मिल गई थी।

संस्थापक हैं:
सीएफओ अब्दुल रहमान और सीओओ फ्लोरियन क्रूगर

*IGNITER100* की स्थापना अगस्त 2017 में हुई थी

Q. क्या यह एक पंजीकृत कंपनी है?
और यह रेग नंबर: 10920141 के साथ पंजीकृत है
VAT Reg नहीं: GB281458192

लेकिन सोलमैक्स ग्लोबल ने अप्रैल 2020 से शुरुआत की

सोलमैक्स ग्लोबल का सदस्य बनना बहुत ही सरल है, केवल उस व्यक्ति से पंजीकरण लिंक प्राप्त करें, जिसने आपको इसके बारे में बताया था।

पंजीकरण करने के बाद आप £ 50 से £ 5000 के बीच एक पैकेज खरीदते हैं जो कि igniter100 के शेयरों के साथ आएगा।

सोमवार से शुक्रवार तक आपको 1 से 2% के बीच निवेश पर दैनिक रिटर्न मिलेगा
हमारे पास 2 प्रकार के सहयोगी हैं,
निवेशक और टीम बिल्डर / नेटवर्कर्स

एक निवेशक के रूप में आपको 200 दिनों की अवधि के लिए 1% प्राप्त होगा,
फिर भी 100 दिनों के भीतर नेटवर्क 2% मिल रहा है।

लेकिन जब तक आपके पास £ 50 और उससे अधिक 3 तरीके हैं, तब तक आप कभी भी निकाल सकते हैं:
💰 बैंक खाता
       Bitcoins
       उपहार कोड,
लेकिन नेटवर्क वालों को उन्हें टीम वर्क से अतिरिक्त पैसे मिलते हैं और उन्हें सोमवार से रविवार तक का भुगतान आरओआई पर आधारित नहीं है।

दरअसल एक नेटवर्क 100 दिनों में 10000% बना सकता है।
क्योंकि हर समय वह / या उसे या उसकी टीम में शामिल होने वाले सभी लोगों से 10% मिलता है।
और कमाई के 6 से अधिक तरीके हैं
लेकिन केवल टीम के निर्माण के कारण नेटवर्क के लिए।
अधिक जानकारी के लिए,
हर शनिवार हम हमेशा कंपनी के मालिकों के साथ ज़ूम प्रस्तुतियाँ करते हैं।
यह पूछने के लिए बेझिझक कि आपने कहाँ तक अच्छी तरह से समझा है, धन्यवाद, यदि आप मन से काम नहीं करते हैं, तो हम आपके साथ काम करने के लिए तत्पर हैं।
August 02, 2020

सोलमैक्स ग्लोबल क्या है ?

अधिकतर पूछे जाने वाले सवाल

Q. सोलमैक्स ग्लोबल क्या है?

A. यह इग्नाइटर 100 का मार्केटिंग पार्टनर है।

Q. इग्नाइटर 100 कौन है?

उ। वास्तविक व्यवसाय जिससे हम शेयर खरीद रहे हैं लेकिन हम उनके मार्केटिंग पार्टनर सोलमैक्स ग्लोबल के माध्यम से सहयोगी बन जाते हैं।

Q. इन कंपनियों के संस्थापक कौन हैं?

A. वे दोनों एक ही संस्थापक सीएफओ अब्दुल रहमान और सीओओ फ्लोरियन क्रूगर द्वारा स्थापित किए गए हैं

Q. इस कंपनी की स्थापना कब हुई थी?

ए इग्नेटर 100 की स्थापना अगस्त 2017 में हुई थी

Q. क्या यह एक पंजीकृत कंपनी है?

A. हां यह पंजीकृत है। कंपनी Reg नंबर 10920141 VAT Reg नंबर GB281458192 है

Q. क्या दक्षिण अफ्रीका में इग्नीटर 100 के कार्यालय हैं?

A. नहीं। इस समय कंपनी के कार्यालय लंदन में हैं, लेकिन संभवतः SA और अन्य देशों में इसका विस्तार होगा और साथ ही साथ व्यापार भी बढ़ेगा।

प्र। जब से SA में सॉलमैक्स ग्लोबल / इग्नेटर 100 ऑपरेटिंग है

A. अप्रैल 2020 के मध्य से

Q. मैं सोलमैक्स ग्लोबल का सदस्य कैसे बन सकता हूं?

A. उस व्यक्ति के लिंक का उपयोग करके पंजीकरण करना जिसने व्यवसाय शुरू किया था।

Q. मुझे अपना लिंक कैसे मिलेगा

A. अपने खाते में लॉगिन करें। अपने डैशबोर्ड के दाहिने हाथ के कोने पर 3 लाइनों पर क्लिक करें। प्रोफाइल पर क्लिक करें। नीचे स्क्रॉल करें जनरेट लिंक पर क्लिक करें। अपनी संभावनाओं को देने के लिए अपने बाएं या दाएं लिंक को कॉपी करें।

Q। मुझे इस कंपनी से कैसे और क्या लाभ है?

A. पंजीकरण के बाद आप 50 और 5000 पाउंड के बीच का पैकेज खरीदते हैं। प्रत्येक पैकेज में शेयरों की एक अलग संख्या होती है। उन शेयरों से आपको 1 से 2% के बीच दैनिक रिटर्न मिलेगा

Q. प्रतिशत क्या निर्धारित किया?

A. अगर आप सिर्फ पैकेज खरीदते हैं और किसी को बिजनेस से परिचित नहीं कराते हैं, तो आपको सोमवार से शुक्रवार तक 200 दिनों के लिए केवल 1% आरओआई मिलेगा।

यदि आप 3 लोगों का परिचय कराते हैं और 100 दिनों के लिए आपको सोमवार से शुक्रवार तक 2% रोज़ मिलेंगे।

Q. Plz लंबी अवधि के निवेश की व्याख्या करते हैं ?

जब आप अपने शेयरों को लॉक करना चुनते हैं, तो इसका मतलब है कि वे मार्च और अप्रैल के बीच अगले साल की सूची में जाने तक वापस लेने योग्य नहीं होंगे।

Q. मुझे कैसे पता चलेगा कि शेयर सूचीबद्ध होने पर मुझे क्या मिलेगा?

A. आप अपने शेयरों की संख्या को वर्तमान शेयर मूल्य से विभाजित करते हैं, फिर लिस्टिंग पर अनुमानित शेयर मूल्य से गुणा करें जो कि 6 या 8 पाउंड है।

उदाहरण: 50 पाउंड आपको 192 पाउंड देता है

50 / 0.26 = 192 शेयर

192 * 6 = 1152 पाउंड

R24 944 को रैंड्स में बदला गया

Q. क्या मैं लिस्टिंग के बाद उस गांठ को वापस ले पाऊंगा?

* A.Yes। आपके पास एक विकल्प होगा कि या तो लैंप्सम लें और कोई लाभांश प्राप्त न करें या जीवन भर के लिए मासिक लाभांश न लें।

Q. मैं अल्पावधि निवेश पर कब वापस लेता हूं?

A. जब कभी आप 30 पाउंड जमा करते हैं और ऊपर आप निकाल सकते हैं। Plz नोट ROI * शनिवार * पर खुला है।

Q. भर्ती अनिवार्य है?

A. नहीं। यदि आप ऊपर बताए अनुसार अपना आरओआई प्रतिशत बढ़ाना चाहते हैं और आप बोनस अर्जित करना चाहते हैं तो आप केवल भर्ती करते हैं।

Q.  बोनस की व्याख्या करें?

A. आपको एक प्रत्यक्ष बोनस प्राप्त होता है जो व्यवसाय की मात्रा का 10% है। जैसे अगर आपका डाउनलाइन 500 पाउंड का पैकेज खरीदता है तो आपको 50 पाउंड का तत्काल बोनस मिलेगा।

Q. क्या मुझे हर हफ्ते 50 पाउंड मिलेंगे?

उ। उस विशिष्ट बिक्री के लिए आपको एक बार प्रत्यक्ष बोनस मिलता है।

Q. बाइनरी बोनस क्या है?

A. Bi का अर्थ है 2. तो आपको 2 व्यक्ति को बाएं पैर पर और 1 व्यक्ति को दाहिने पैर पर रखकर 2 पैर को सक्रिय करना होगा। फिर आप बाइनरी बोनस के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं जो कमजोर पैर पर कुल व्यापार की मात्रा का 10% है। यह वॉल्यूम टीम की बिक्री पर आधारित है, न कि केवल आपकी बिक्री पर।

उदा: यदि आपके बाएँ पैर पर आपकी मात्रा 1000 पाउंड है और दाहिने पैर पर 500 पाउंड है

आपको 500 पाउंड का 10% मिलेगा जो कि आपका कमजोर पैर है जो 50 पाउंड है।

Q. क्या मुझे हर हफ्ते 50 पाउंड मिलते हैं?

A. नहीं। एक बार जब आपको उस कमजोर पैर का 10% भुगतान कर दिया जाता है, तो आपके पावर लेग से 500 पाउंड का व्यावसायिक वॉल्यूम काट लिया जाएगा। 1000 पाउंड - 500 पाउंड तो आपके पास आपके कमजोर पैर पर 0 और आपके पावर लेग पर 500 होगा ताकि आप निम्नलिखित भुगतान वापसी के लिए नए वॉल्यूम का निर्माण कर सकें।

Q. बोनस कब निकाले जाते हैं?

सोमवार को ए।

Q. Plz 75/25% विभाजन की व्याख्या करें?

आपके ROI का A.75 निकासी योग्य है, लेकिन 25% बचत खाते में जाता है, इसलिए यह निकासी योग्य नहीं है। यह हमारे लिए बचत का एक अच्छा तरीका है। यही नियम बोनस पर भी लागू होता है।

Q. ROI और बोनस के लिए 25% समान वॉलेट में जाता है ?.

A.No. आपका ROI 25% बचत वॉलेट में जाता है और 25% बोनस ट्रेड अकाउंट में जाता है।

Q. KYC क्या है और यह महत्वपूर्ण क्यों है?

A. केवाईसी का अर्थ है अपने ग्राहक को जानना। केवाईसी दिशानिर्देशों का उद्देश्य व्यवसायों को धन शोधन के लिए आपराधिक तत्वों द्वारा उपयोग किए जाने से रोकना है। यह व्यवसायों को अपने ग्राहक को बेहतर ढंग से समझने में सक्षम बनाता है और इस तरह से उन्हें जोखिम भरे तरीके से जोखिम का प्रबंधन करने में मदद करता है।

Q.यदि मैं केवाईसी नहीं करता तो क्या होता है?

A. जब तक यह आवश्यकता पूरी नहीं हो जाती तब तक आप अपना ROI और बोनस नहीं निकाल पाएंगे।

Q. शिक्षा पैकेज क्या है।

ए इग्नेटर 100 आंतरिक परियोजनाओं में से एक इग्नाइटर अकादमी है। इस परियोजना का प्रचार सोमाल ग्लोबल के माध्यम से किया जाता है। जब आप एक पैकेज खरीदते हैं तो आपको क्रेडिट मिलता है जो आपको मान्यता प्राप्त आपूर्तिकर्ताओं से अनन्य ऑनलाइन शैक्षिक पाठ्यक्रमों तक पहुंचने और अध्ययन करने की अनुमति देता है। NB यदि आप अपने पैकेज को खरीदने पर प्राप्त क्रेडिट का उपयोग करके शिक्षा पैकेज नहीं खरीदते हैं, तो आप दैनिक आरओआई अर्जित नहीं करेंगे।

* अब शेयर खरीदें और उन्हें तब तक लॉक करें जब तक वे लिस्टिंग में नहीं जाते

* पैकेज 1
 £ 50
= 384Shares।
अनुमानित मूल्य जब सूचीबद्ध = £ 2304

* पैकेज 2
£ 100 = 770 शेयर।
अनुमानित मूल्य £ 4620

* पैकेज 3
£ 250 = 1924 शेयर
अनुमानित मूल्य £ 11 544

* पैकेज 4
£ 500 की दर = 3846 शेयर
अनुमानित मूल्य £ 23 076

* पैकेज 5
£ 1000
= 7692 शेयर।
अनुमानित मूल्य £ 46 152

* पैकेज 6
£ 2500
= 19 230 शेयर
अनुमानित मूल्य £ 115 380

* पैकेज 7
£ 5000
= 38 460 शेयर।
अनुमानित मूल्य £ 230 760

Saturday, August 01, 2020

August 01, 2020

What makes us different from each other

लीडर कौन है?

फिर कौन नेता है? इतिहास के माध्यम से ऐसे अनगिनत लोग हुए हैं जिन्होंने लोगों का नेतृत्व किया लेकिन वे अमानवीय और विनाशकारी थे। क्या यह अभी भी उन्हें नेता बनाता है? मेरे दिमाग में, एक नेता वह होता है जो सिर्फ लोगों का नेतृत्व करता है। उन्हें सही प्रेरणा से प्रेरित होना होगा और आसपास के लोगों पर सकारात्मक प्रभाव डालना होगा।

एक नेता वह होता है जो यह देख सकता है कि चीजों को कैसे बेहतर बनाया जा सकता है और जो लोगों को उस बेहतर दृष्टि की ओर बढ़ने के लिए रैली करता है। नेता लोगों को पहले डालते हुए उनकी दृष्टि को वास्तविकता बनाने की दिशा में काम कर सकते हैं। बस लोगों को प्रेरित करने में सक्षम होने के लिए पर्याप्त नहीं है - नेताओं को सशक्त होने और लोगों के साथ जुड़ने के लिए सफल होने की आवश्यकता है। नेताओं को एक ही पृष्ठभूमि से आना या एक ही पथ का अनुसरण नहीं करना है। भविष्य के नेता वास्तव में अधिक विविध होंगे, जो विभिन्न प्रकार के दृष्टिकोण लाता है। निश्चित रूप से, अन्य लोग मेरी परिभाषा से असहमत हो सकते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि संगठन नेतृत्व की अपनी परिभाषा के साथ आंतरिक रूप से एकजुट हैं।

नेतृत्व: एक परिभाषा
परिवर्तनकारी नेतृत्व के विचार के अनुसार, एक प्रभावी नेता वह व्यक्ति होता है जो निम्नलिखित कार्य करता है:

भविष्य की एक प्रेरणादायक दृष्टि बनाता है।
उस दृष्टि से जुड़ने के लिए लोगों को प्रेरित और प्रेरित करता है।
दृष्टि का वितरण करता है।
कोच और एक टीम का निर्माण करता है, ताकि यह दृष्टि प्राप्त करने में अधिक प्रभावी हो।
नेतृत्व इन चीजों को करने के लिए आवश्यक कौशल को एक साथ लाता है। हम प्रत्येक तत्व को और अधिक विस्तार से देखेंगे।
1. भविष्य की एक प्रेरणादायक दृष्टि बनाना
व्यापार में, एक दृष्टि एक यथार्थवादी, आश्वस्त और आकर्षक चित्रण है जहां आप भविष्य में होना चाहते हैं। विजन दिशा प्रदान करता है, प्राथमिकताएँ निर्धारित करता है, और एक मार्कर प्रदान करता है, ताकि आप यह बता सकें कि आपने वह हासिल कर लिया है जो आप प्राप्त करना चाहते थे।

2. लोगों को प्रेरित करना और प्रेरित करना
सम्मोहक दृष्टि नेतृत्व की नींव प्रदान करती है। लेकिन यह लोगों की प्रेरणा और लोगों को प्रेरित करने की क्षमता है जो उन्हें उस दृष्टि को वितरित करने में मदद करता है
वे ऐसा करने के प्रमुख तरीकों में से एक उम्मीद सिद्धांत के माध्यम से है। प्रभावी नेता दो अलग-अलग अपेक्षाओं को एक साथ जोड़ते हैं:

उम्मीद है कि कड़ी मेहनत अच्छे परिणाम की ओर ले जाती है।
उम्मीद है कि अच्छे परिणाम आकर्षक पुरस्कार या प्रोत्साहन देते हैं।
यह लोगों को सफलता प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है, क्योंकि वे परिणाम के रूप में - आंतरिक और बाहरी दोनों - पुरस्कारों का आनंद लेने की उम्मीद करते हैं।

अन्य दृष्टिकोणों में टीम के ग्राहकों को मिलने वाले लाभों के संदर्भ में दृष्टि को बहाल करना शामिल है, और दृष्टि को आकर्षक और आकर्षक तरीके से संवाद करने के लिए लगातार अवसरों को लेना।

यहाँ विशेष रूप से उपयोगी है जब नेताओं में विशेषज्ञ शक्ति होती है। लोग इन नेताओं की प्रशंसा करते हैं और विश्वास करते हैं क्योंकि वे जो करते हैं उसमें विशेषज्ञ हैं। उनके पास विश्वसनीयता है, और उन्होंने लोगों से उन्हें सुनने और उनका अनुसरण करने के लिए कहने का अधिकार अर्जित किया है। इससे इन नेताओं को उन लोगों को प्रेरित करने और प्रेरित करने में बहुत आसानी होती है, जो वे नेतृत्व करते हैं।
नेता अपने प्राकृतिक करिश्मे और अपील के माध्यम से लोगों को प्रेरित और प्रभावित कर सकते हैं, और शक्ति के अन्य स्रोतों के माध्यम से, जैसे कि बोनस का भुगतान करने या लोगों को कार्य सौंपने की शक्ति। हालांकि, अच्छे नेता दूसरों को प्रेरित करने और प्रेरित करने के लिए इस प्रकार की शक्ति पर बहुत अधिक भरोसा नहीं करते हैं।

3. विजन का प्रबंधन
यह नेतृत्व का क्षेत्र है जो प्रबंधन से संबंधित है।
नेताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि दृष्टि प्रदान करने के लिए आवश्यक कार्य का प्रबंधन ठीक से किया जाता है - या तो स्वयं द्वारा, या एक समर्पित प्रबंधक या प्रबंधकों की टीम द्वारा जिन्हें नेता इस जिम्मेदारी को सौंपते हैं - और उन्हें यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि उनकी दृष्टि सफलतापूर्वक वितरित की गई है।

4. विजन प्राप्त करने के लिए एक टीम कोचिंग और बिल्डिंग
परिवर्तनकारी नेताओं द्वारा की गई व्यक्तिगत और टीम विकास महत्वपूर्ण गतिविधियाँ हैं। एक टीम विकसित करने के लिए, नेताओं को पहले टीम की गतिशीलता को समझना चाहिए। कई अच्छी तरह से स्थापित और लोकप्रिय मॉडल इसका वर्णन करते हैं, जैसे कि बेलबिन की टीम रोल्स दृष्टिकोण, और ब्रूस टकमैन का गठन, स्टॉर्मिंग, नॉरमिंग और प्रदर्शन सिद्धांत।

एक नेता तब यह सुनिश्चित करेगा कि टीम के सदस्यों के पास अपना काम करने और दृष्टि प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल और क्षमताएं हों। वे नियमित रूप से प्रतिक्रिया देने और प्राप्त करने के द्वारा ऐसा करते हैं, और लोगों और टीम के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए प्रशिक्षण और कोचिंग देते हैं।
नेतृत्व में दूसरों में नेतृत्व क्षमता की तलाश भी शामिल है। अपनी टीम के भीतर नेतृत्व कौशल विकसित करके, आप एक ऐसा वातावरण बनाते हैं जहाँ आप दीर्घकालिक रूप से सफलता जारी रख सकते हैं। और यह महान नेतृत्व का एक सही उपाय है।

नेताओं: पैदा हुआ या बनाया?
जबकि ऐसे लोग हैं जो दूसरों की तुलना में अधिक नेतृत्व क्षमताओं के साथ स्वाभाविक रूप से संपन्न लगते हैं, कोई भी विशेष कौशल में सुधार करके एक नेता बनना सीख सकता है। इतिहास ऐसे लोगों से भरा है, जिनके पास पिछले नेतृत्व का कोई अनुभव नहीं है, उन्होंने संकट की परिस्थितियों में कदम रखा है और दूसरों को अपनी कार्रवाई के पाठ्यक्रम का पालन करने के लिए राजी किया है। उनके पास गुण और गुण थे जो उन्हें नेतृत्व की भूमिकाओं में कदम रखने में मदद करते थे।

फोर्ब्स पत्रिका में लिखते हैं, "लीडिंग सो पीपल फॉलो," के लेखक इरिका एंडरसन का कहना है कि ज्यादातर चीजों की तरह, नेतृत्व क्षमता एक घंटी वक्र के साथ आती है। तो यह तथ्य यह है कि ज्यादातर लोग जो जन्मजात नेतृत्व क्षमता के साथ शुरू करते हैं, वे वास्तव में बहुत अच्छे, महान नेता भी बन सकते हैं।

एक नेता का विकास
स्टीव जॉब्स किसी ऐसे व्यक्ति का एक उत्कृष्ट उदाहरण है जिसने प्राकृतिक नेता न पैदा होने के बावजूद नेतृत्व करना सीखा। 1976 में स्टीव वोज़्नियाक के साथ Apple कंप्यूटर शुरू करने के बाद, उन्हें 1985 में निदेशक मंडल द्वारा निकाल दिया गया था, जब कंपनी को व्यवसाय की भावी दिशा के बारे में गहन प्रतिस्पर्धा और आंतरिक असहमति का सामना करना पड़ रहा था। बाद में, पिक्सर एनिमेशन स्टूडियो और नेक्सटी कंप्यूटर की स्थापना के बाद, उन्हें अंततः Apple द्वारा 1997 में CEO के रूप में फिर से नियुक्त किया गया और क्रांतिकारी iPod, iPhone और कई अन्य उत्पादों को विकसित करने के लिए आगे बढ़ा।

सभी खातों के अनुसार, स्टीव जॉब्स एक प्रतिभाशाली प्रतिभाशाली व्यक्ति थे, जिन्होंने अपने करियर में, कर्मचारियों, सह-कर्मचारियों, भागीदारों और विक्रेताओं पर नियमित रूप से चिल्लाया था। Apple और NeXT के कुछ पूर्व कर्मचारियों के अनुसार, वह एक असफलता के रूप में देखी जाने वाली किसी भी चीज़ के प्रति असहिष्णु थे, और उनके बेईमानी से भरे हुए तीर्थ कथाओं का सामान थे। वह स्पष्ट रूप से क्रूर ईमानदारी में विश्वास करते थे और अन्य लोगों की भावनाओं को अप्रासंगिक मानते थे। उन्होंने कर्मचारियों के साथ औपचारिक समीक्षा नहीं की थी और अच्छी तरह से किए गए काम के लिए प्रशंसा कर रहे थे।

आत्मविश्वास :अच्छे नेता भी आत्मविश्वास का प्रोजेक्ट करते हैं। आत्मविश्वास से भरे लोग दूसरों को आकर्षित करते हैं और सुरक्षा की भावना को बढ़ाते हैं। आत्मविश्वास आपको ग्राहकों, ग्राहकों और संयुक्त उद्यमों को जीतने में मदद करेगा। आपके पास निवेशकों को समझाने का एक आसान समय होगा जो आप निवेश के लायक हैं। इसके अलावा, यह सुनिश्चित करने के लिए वस्तुनिष्ठ प्रमाण हैं कि आश्वस्त लोग बेहतर उद्यमी बनाते हैं। एप्लाइड साइकोलॉजी में एक अध्ययन में पाया गया कि सफल उद्यमियों ने उद्यमी छात्रों और व्यवसाय में रुचि नहीं रखने वाले छात्रों की तुलना में आत्मविश्वास के उच्च स्तर को दिखाया।

संचार कौशल : किसी भी सफल नेता से आपको शीर्ष 10 अवधारणाओं को बताने के लिए कहें जो उन्हें सफल बनाने में मदद करते हैं, और एक अच्छा मौका है कि वे संचार का उल्लेख करेंगे। अरबपति रिचर्ड ब्रैनसन, उदाहरण के लिए, "किसी भी नेता के पास सबसे महत्वपूर्ण कौशल के रूप में संचार का वर्णन कर सकते हैं।" संचार एक महत्वपूर्ण कौशल है क्योंकि यह आपके अन्य सभी कौशल को बढ़ाने की शक्ति रखता है। आपको बिक्री करने, टीम को रैली करने, मुद्दों को हल करने, सौदों पर बातचीत करने, पीआर आपदाओं से उबरने और मीडिया या निवेशकों को पिच बनाने के लिए संचार कौशल की आवश्यकता होगी।
गणना जोखिम-लेना : सफल नेता जोखिम लेने से नहीं डरते हैं, जब तक कि उन्होंने सफलता की बाधाओं की गणना नहीं की है और उन बाधाओं के साथ सहज हैं। व्यवसाय शुरू करना एक जोखिम है, इसलिए, स्वाभाविक रूप से, उद्यमियों में जोखिम के लिए अंतर्निहित सहिष्णुता है। यह एक अच्छी बात हो सकती है, इसलिए जब तक इसे सावधानीपूर्वक प्रबंधित किया जाता है, क्योंकि यह आपको "सुरक्षित" उद्यमियों को करने की अनुमति दे सकता है। जो आपको अलग सेट करने में मदद कर सकता है, और, यदि जोखिम बंद हो जाता है, तो आप सफलता के लिए बेहतर बने रहेंगे। बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको कुछ जोखिम भरा काम करने के लिए अधिक जोखिम उठाना चाहिए। जोखिमों का आकलन करना और परिकलित जोखिम उठाने का साहस करना सफल नेतृत्व का हिस्सा है।

जुनून : भावुक होना नेताओं के लिए एक और आवश्यक गुण है। जब आप सफल नेताओं और उद्यमियों को देखते हैं, तो इसमें कोई संदेह नहीं है कि वे जो कर रहे हैं उसके बारे में भावुक नहीं हैं। एक नेता के रूप में आपकी ऊर्जा और उत्साह आपके प्रयासों को बढ़ावा देगा, और आपके कर्मचारी, साथी और ग्राहक नोटिस लेंगे। जुनून संक्रामक है, इसलिए यदि आप स्वाभाविक रूप से अपने व्यवसाय के बारे में उत्साहित हैं, तो आपके आस-पास के लोग भी शायद होंगे। इसके अलावा, जुनून कई नेताओं के लिए करिश्मा में तब्दील हो जाता है, जो उन्हें मीडिया में अधिक दृश्यता प्राप्त करने में मदद करता है। यह सब इस बात का उल्लेख किए बिना है कि आप जिस व्यवसाय के बारे में भावुक हैं, उसके आधार पर केवल मौद्रिक अवसरों पर आधारित व्यवसाय के निर्माण की तुलना में अधिक मज़ेदार हैं।














Thursday, July 30, 2020

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5️⃣Premium - 97500
6️⃣ Professional - 243750
7️⃣Elite - 487500
*ALL PACKAGES HAVE A BONUS CAP OF 500%*

✅ SHARE : earning up to 1-2% Daily 
✅ *Team Bonus ( HYBRID BINARY AND UNLEVEL) :*

1️⃣ Direct Bonus 
✅ ALL Package : 10%

2️⃣ matching Bonus 
✅ Binary : 10%

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 5️⃣Leadership Ranks

1️⃣ Tablet 📱
 £15,000 of Turnover
2️⃣ Apple Watch ⌚
£30,000 of Turnover
3️⃣ Apple iPad  💻
£70,000 of Turnover
4️⃣ Mack book Air 
£150,000 of Turnover
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£400,000 of Turnover
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£1,000,000 of Turnover
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8️⃣ Bentley
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Saturday, July 25, 2020

July 25, 2020

SOLMAX GLOBAL

Frequently asked questions

Q. What is Solmax Global? 

A. It is a marketing partner for Igniter100.

Q. Who is Igniter 100? 

A. The actual business that we are buying shares from but we become affiliates through their marketing partner Solmax Global.
Q. Who are the founders of these companies? 

A. They are both founded by the same founders CFO Abdul Rehman and COO Florian Kruger

Q. When was this company founded? 

A. Igniter100 was founded in August 2017

Q. Is it a registered Company? 

A. Yes it is registered. Company Reg number 10920141 VAT Reg number GB281458192

Q. Does Igniter100 have offices in South Africa? 

A. No. At the moment the company has offices in London but will possibly expand to SA and other countries as well as the business grows bigger.
Q. Since when is Solmax Global/Igniter100 operating in SA

A. Since mid April 2020

Q.How do I become a member of Solmax Global? 

A. by registering using the link of the person who introduced the business to you.

Q. How do I get my own link.

A. Login to your account. Click on the 3 lines on the right hand corner of your dashboard. Click on profile. Scroll down click on generate link. Copy your left or right link to give to your prospects.

Q. How and what do I benefit from this company ?

A. After registering you buy a package ranging between 50 and 5000 pounds. Each package has a different number of shares. From those shares you will get daily returns ranging between 1 and 2%

Q. What determined the percentage? 

A. if you just buy a package and not introduce anyone to the business, you will only get the 1% ROI everyday from Monday to Friday for 200 days. 
If you introduce 3 people and above you will get 2% everyday from Monday to Friday for 100 days.

Q. Plz explain the long term investment 

A.That is when you choose to lock your shares meaning they will not be withdrawable until they go to listing next year between March and April.

Q. How will I know what I will get when shares are listed?

A. you take your number of shares divide them by the current share price then multiply by the estimated share value upon listing which is either 6 or 8 pounds.

Example: 50 pounds gives you 192 pounds

50/0.26 = 192 shares

192*6 =1152 pounds

Converted to rands thats R24 944

Q. Will I be able to withdraw that lumpsum after listing? 

*A.Yes. You will have an option either take the lumpsum and receive no dividends or take monthly dividends for a lifetime.

Q. When do I withdraw on the short term investment? 

A. When ever you d 30 pounds accumulated and above you can withdraw. Plz note ROI are open on *Saturdays*.

Q. Is recruiting compulsory? 

A. No. You only recruit if you want to increase your ROI percentage as explained above and if you want to earn bonuses.

Q. Plz explain the bonuses? 

A. You receive a direct bonus which is 10% of the business volume. Eg if your downline buys a 500 pounds package you will get an instant bonus of 50 pounds.

Q. Will I get that 50 pounds every week ?

A. No. You get the direct bonus once for that specific sale.

Q. What is the Binary bonus ?

A. Bi means 2. So you have to activate 2 legs by placing 1 person on the left leg and 1 person on the right leg . You then qualify for binary bonus which is 10% of the total business volume on the weaker leg. This volume is based on team sales not just your sales.

Eg:  If your volume on your left leg is 1000 pounds and on the right leg is 500 pounds

You will get 10% of 500 pounds which is your weaker leg which is 50 pounds.

Q. Do I get that 50 pounds every week? 

A. No. Once you are paid 10% of that weaker leg, the business volume of 500 pounds will be deducted from your power leg .  1000 pounds - 500 pound so you will have 0 on your weaker leg and 500 on your power leg so you build up new volume on for the following week withdrawal.

Q. When are bonuses withdrawn?

A. On Mondays.

Q. Plz explain the 75/25% split .

A.75 of your ROI is withdrawable but 25% goes to savings account so it is not withdrawable. This is a good way for us to save. The same rule is applicable to the bonuses.

Q. Does the 25% for ROI and bonuses go to the same wallet?. 

A.No. Your ROI 25% goes to the savings wallet and the 25% bonuses goes to the trade account.

Q. What is KYC and why is it important?  

A. KYC stands for know your customer. The objective of KYC guidelines is to prevent businesses from being used by criminal elements for money laundering. It enables businesses to better understand their customer thus helping them manage risk in a well- jugded manner.

Q. What happens if I don’t do KYC? 

A. You will not be able to withdraw your ROI and bonuses until this requirement is fulfilled.

Q. What is the education package.

A. One of Igniter100 internal projects is Igniter  Academy. This projects is promoted through Solmal Global. When you buy a package you get credits that allow you to access and study exclusive online educational courses from accredited suppliers. NB if you don't buy the education package using credits received upon purchasing your package, you will not earn daily ROI.


Thursday, July 23, 2020

July 23, 2020

BANK OF TRON EARN MONEY

*New Trx Coin  plan*
💥💥💥💥💥💥💥
*Minimum investment 10 Trx*
*Trx one coin Rate Rs 1.40*
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*Contact*
*8423648199*
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*⭕Plan 1 3.7%*
*⭕Days life Time*
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*⭕Plan2  4.7%*
*⭕Days  45*
*Profit 211.5%*
➖➖➖➖➖➖➖
*Plan3*
*⭕5.7%*
*⭕25 Days*
*Profit 142.5%*


➖➖➖➖
*Plan 4*
*⭕6.7%*
*⭕18 Days*
*Profit 120.6%*
➖➖➖➖➖➖
*Referal 5%*
*Level 2%*

*Referal link👇🏽👇🏽*
*https://bank-of-tron.com/?ref=51059*

*Telegram link*

https://t.me/BankOfTron_ENG

*Tron WALLET app link*
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tronwallet2

*Whatsapp Group*
https://chat.whatsapp.com/F4EDIJwFjmCEr0BnJU6U0H

Wednesday, July 22, 2020

July 22, 2020

SOLMAX GLOBAL BUSINESS OPPORTUNITY ( WHY JOIN )??

🕎🕎 *SOLMAX GLOBAL* 🕎🕎

*Why join Igniter100 ( Solmax Global )?*

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✅Get return on your investment 1%daily, 75% in cash and 25% in Smart Shares. 

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✅You get a free online education program. Block chain technology and other educational courses all for free, just by being a member of Solmax Igniter 100 

✅You choose whether you only want to be an investor or networker, invite others and start earning without investing 

✅Everyone is welcome both Investors and Net workers its a win win 

✅  *AVAILABLE PACKAGES:*
1️⃣ Rockie - £50 
2️⃣ Basic - £100 
3️⃣Starter - £250 
4️⃣ Executive - £500 
5️⃣Premium - £1000 
6️⃣ Professional -£2500 
7️⃣Elite - £5000

*ALL PACKAGES HAVE A BONUS CAP OF 500%*

✅ SHARE : earning up to 1-2% Daily 
✅ *Team Bonus ( HYBRID BINARY AND UNLEVEL) :*

1️⃣ Direct Bonus 
✅ ALL Package : 10%

2️⃣ matching Bonus 
✅ Binary : 10%

3️⃣Matching Bonus : 5-20%

4️⃣ PCM Bonus 2%

*NOTE*  Binary Structure and Direct Bonus Unlevel Calculated basing on Marketing Funds Amount.

✅PRIZES💯💯💯🚀🚀🚀

 5️⃣Leadership Ranks

1️⃣ Tablet 📱
 £15,000 of Turnover
2️⃣ Apple Watch ⌚
£30,000 of Turnover
3️⃣ Apple iPad  💻
£70,000 of Turnover
4️⃣ Mack book Air 
£150,000 of Turnover
5️⃣ Rolex ⌚
£400,000 of Turnover
6️⃣ Mercedes 🚘
£1,000,000 of Turnover
7️⃣ Maserati
8️⃣ Bentley
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🔜 COMING SOON

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Wednesday, July 15, 2020

July 15, 2020

How to Earn Money

*WHY JOIN NETWORK MARKETING*
🌹SOLMAX GLOBAL 🌹
पैसे के बारे में रहस्य! पैसा एक ऐसा संसाधन है जो हर किसी के पास है, लेकिन जिस रहस्य के बारे में सभी को पता नहीं है, वह यह है कि पैसा अभी नहीं आया है। यह उस वातावरण से आकर्षित होता है जिसे किसी ने बनाया होगा। पैसे का पीछा करने के बजाय, एक विचार का पीछा करें। क्यों? क्योंकि पैसा विचारों का पीछा करता है। इस बात पर गहरी नजर डालें कि पैसा एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में कैसे घूमता है। अगर आपको अंदाजा नहीं है तो आपके पास पैसे नहीं होंगे। पैसा एक व्यक्ति पर, एक जेब में नहीं रहता है। क्यों? क्योंकि किसी के पास धन नहीं है, किसी के पास धन की शक्ति नहीं है। केवल एक चीज जो पैसे पर सत्ता रखती है वह एक विचार है। एक विचार पैसे से अधिक मानवता की शक्ति है। जब आपके पास एक विचार होता है तो आप पैसे आकर्षित करते हैं 
लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप इसे हमेशा के लिए रखने जा रहे हैं। सुधार करते रहें, अपने विचार को अपग्रेड करें क्योंकि पैसा सबसे अच्छा विचार आकर्षित करता है। इसलिए लोग मानते हैं कि पैसा आता है और चला जाता है। जब पैसा आपकी जेब से निकलता है तो यह आपके से बेहतर विचार वाले व्यक्ति के पास जाता है। यदि आप चाहते हैं कि धन और जीवन में सफलता एक समस्या है। समस्याओं की तलाश करें और उन्हें अवसरों में बदल दें। बहुत सारे सफल व्यवसाय हैं जो अपने विभागों को उन्नत करने और सुधारने के नए विचारों की कमी के कारण गिर गए। प्रत्येक अमीर और सफल व्यक्ति ने एक विचार के साथ शुरुआत की। इन कपड़ों को हम एक विचार के रूप में शुरू कर रहे हैं, इन कुर्सियों को हम एक विचार के रूप में शुरू करते हैं, प्रकाश बल्ब एक विचार के रूप में शुरू हुआ, बाकी सब कुछ एक विचार के रूप में शुरू हुआ, इसलिए पैसे से पहले एक विचार के साथ आने की आवश्यकता है। पैसा विचार करने की आखिरी चीज है क्योंकि यह हमारे विचारों का अनुसरण करता है। जीवन में सफल होने के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीज़ पैसा या कुछ भी नहीं है बल्कि एक विचार है। अपने जीवन में गहराई से देखें और अपने प्रति सच्चे रहें। आपके पास कितने विचार आए और आपने कितने को आगे बढ़ाया है? अर्थव्यवस्था या किसी को दोष मत दो, अपने आप को और अपनी सोच को दोष दो। आपके विचारों ने आपको बनाया! अपने सोचने के तरीके को बदलें और सकारात्मक रूप से सोचना शुरू करें और अपने जीवन को आगे बढ़ाएं। पैसा हमेशा एक विचार के पीछे छिपा होता है !!!!! विचार का भोजन 💨💨💨
*Joining link*

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July 15, 2020

HOW TO GROW EARN MONEY

*WHY JOIN NETWORK MARKETING*

🌹SOLMAX GLOBAL🌹

The secret about money! Money is a resource that everyone is after, but the secret which everyone isn't aware of, is that money don't just come. It is attracted by the environment one would have created. Instead of pursuing money, pursue an idea. Why? Because money pursue ideas. Take a deep look at how money circulates from one person to another. If you do not have an idea you won't have money. Money doesn't stay in one pocket, on one person. Why? Because no one owns money, no one has power over money. The only thing that has power over money is an idea. 
An idea is the power of humanity over money. When you have an idea you attract money but it does not mean to say you are going to have it forever. Keep improving, upgrading your idea because money is attracted to the best idea. That is why people believe that money comes and goes. When money leaves your pocket it goes to someone with a better idea than yours. If you want to have money and success in life be a problem solver. Look for problems and turn them into opportunities. There are a lot of successful businesses that fell because of lack of new ideas on how to upgrade and improve their departments.
 rich and successful person started with an idea. These clothes we are putting on started as an idea, these chairs we sit on started as an idea, the light bulb started as an idea, everything else started as an idea, so there is a need to come up with an idea before money. Money is the last thing to consider because it follows our thoughts. The most critical thing needed in life to be successful is not money or anything material but just an idea. Take a deep look into your life and be true to yourself. How many ideas did you come up with and how many have you pursued? Don't blame the economy or anyone, blame yourself and your thinking.
Your thoughts made you! Change the way you think and start thinking positively abt your life and take progress. Money is always hidden behind an idea!!!!!            Food of thought 💨💨💨
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